解读经典之《菜根谭》教给我们的职场道理（一）

　　觉人之诈，不形于言;受人之侮，不动于色。 --洪应明 《菜根谭》

　　这句话的意思是，发现了别人为人的狡诈与欺骗之处，不要说出来;受到别人的侮辱，不要在脸上表现出来。

　　诲：通“辱”，被人侮辱。

　　这句话本来的意思是告诉我们做人要学会忍耐和沉得住气，不要风吹草动皆是铁马冰河。韩信且受得胯下之辱，大将军的风范即是能屈能伸。那么这一句话可以告诉我们那些职场上的道理呢?

　　讲个故事吧。这天公司新招了两名员工，小张和小李两位。这小张毕业于名校，底子过硬只是为人有些桀骜不驯。而小李只是普通本科毕业虽说专业水平不差但是吃了些许文凭的亏为人比较谦虚内敛。这天老板交代了一个项目让二人分别去做，还许诺了挺大的报酬。二人完工后老板却并未按照约定的报酬按时支付，小张顿觉自己受到了欺骗直接就冲去老板的办公室与之理论，老板自然是怒上心头把他数落了一番，小张越想越气索性辞职不干了，甚至连一分钱都没有拿。而小李呢，只是把这份本该拿到的稿酬记在心里，甚至在老板挑剔他的工作只时也是毕恭毕敬的聆听并且修改到老板特别满意的状态。后来小李越来越受到老板的青睐，这时他委婉地提出张薪，其实他所涨的的薪酬恰好是自己算好的那笔报酬再加上利息。老板看小李能力不错且自觉有愧，答应了他的要求。

　　故事中的小张犯了两忌，一时识诈不言，二是受侮不形。正因为他沉不住气过于张狂，因此才落得自己人去财也空的下场。其实这句话还有另一层深的说法，受人之诈，不形于言，即不以语言的形式说出来，就像小李后来以别的形式同样能够将自己所应得的报酬取回，不形于言是一种智慧，并不是软弱无能。在职场中能力是硬件设施，而情商和智慧是软件设施，少了情商就容易被人当枪使或者自己当炮灰。受人之侮，不动于色更是说不是受到侮辱就算了，而是记在心里，当自己做好的时候，有朝一日以实现自我价值和提升既得利益为根本去将这种折辱兑现。

　　没有人生来就是职场中的王者，大家都是一步一步摸爬滚打，摔了无数次挨了不少骂才能走到今天。始终记住你在职场中只是一枚棋子，想要实现自己最大的价值只能无数次去尝试将军。